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1）負(fù)責(zé)督促、推動團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃的達(dá)成，日常業(yè)績追蹤、氛圍營造、落實(shí)和追蹤，包括業(yè)務(wù)政策宣導(dǎo)，并監(jiān)督落實(shí)、確保目標(biāo)達(dá)成；
2）分析數(shù)據(jù)使用情況，提出相關(guān)問題的解決方案；
3）根據(jù)各團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展需要，制定新養(yǎng)成培訓(xùn)計(jì)劃；
任職資格：
1.金融、保險(xiǎn)、汽車、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，必須有兩年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.具有良好的溝通能力，抗壓能力，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)
3.為人誠信，工作積極主動，細(xì)致，熱情
4.思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，善于與人交流
福利：
1)簽訂陽光保險(xiǎn)正式勞動合同（非外包、非派遣）；
2)全年七個法定節(jié)假日，29天假期（帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
3)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
4)豐富的業(yè)余活動；
5)每年一次健康體檢、國內(nèi)外旅游機(jī)會；
6)長期服務(wù)獎6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼6000元/年，星光獎9600元/年；
工作時間：朝9:00-晚18:30，法定節(jié)假日休假
同業(yè)電銷管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，優(yōu)秀者可放寬條件
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、全勤獎、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會