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工作職責：
1、開展員工培訓，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng),協(xié)助完成線上和線下培訓項目的策劃、事前準備、現(xiàn)場組織和培訓后跟進反饋等工作；
2、協(xié)助組織季度會議，完成會議的策劃、事前準備、現(xiàn)場跟進和會后文件整理等工作；
3、負責中心日常行政工作，組織會議，上傳下達重要文件和工作；
4、為所在組織員工提供其他人力服務。
任職條件：
1、本科及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、溝通表達能力強，協(xié)調(diào)能力強，具備較好的服務協(xié)同意識；
3、擅長與人溝通，親和力強；
4、工作嚴謹細致，富有責任心；
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護