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人員素質要求

（一）思想政治素質良好，愛黨愛國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風正派，廉潔自律，無不良記錄，黨員優(yōu)先。
（二）學歷：（985或211）本科及以上學歷，優(yōu)質院校，985及QS50優(yōu)先；（人力資源、財務、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先）。

（三）年齡：不超過35周歲。
（四）工作經驗：五年及以上相關專業(yè)工作經，負責過2000人以上的薪酬核算實施工作，熟悉國家勞動法，特別優(yōu)秀的人員經面試可以放寬，人力資源專業(yè)認證獲得者優(yōu)先。
（五）核心素質:
1.溝通協(xié)調能力： 需要頻繁與內外部人員溝通協(xié)調。
2.執(zhí)行力與組織能力： 處理大量瑣碎事務，確保每個環(huán)節(jié)無誤。
3.問題解決能力： 能快速應對工作中的突發(fā)狀況。
4.熟練的辦公軟件操作能力： Excel（數(shù)據(jù)處理）、Word、PPT、郵件系統(tǒng)等。
5.基本的項目管理能力： 能跟進多個培訓項目的執(zhí)行節(jié)點。
6.耐心和責任心： 處理大量咨詢和細節(jié)工作需要耐心和強烈的責任感。