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一、崗位職責(zé)
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：獨立負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音、小紅書等主流新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與制作。
2、賬號運營與增長：執(zhí)行日常發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲運營，并通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化策略，實現(xiàn)粉絲增長與用戶粘性提升。
3、熱點追蹤與借勢：敏銳捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和流行趨勢，結(jié)合品牌調(diào)性進(jìn)行創(chuàng)意策劃，提升內(nèi)容曝光與互動。
4、活動策劃與執(zhí)行：策劃線上互動活動、直播等，提升品牌影響力，并協(xié)同其他部門完成活動落地。
5、數(shù)據(jù)監(jiān)測與復(fù)盤：定期監(jiān)測、分析運營數(shù)據(jù)，撰寫運營報告，為內(nèi)容策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1、擁有1年以上新媒體平臺（公眾號、抖音、小紅書至少其一）的獨立運營經(jīng)驗，請準(zhǔn)備好您的作品集。
2、有成功運營案例或爆款內(nèi)容創(chuàng)作者優(yōu)先。
3、網(wǎng)感好，創(chuàng)意佳：深諳各平臺內(nèi)容調(diào)性與玩法，具備出色的文案、策劃或視頻內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4、技能點：熟練使用常見編輯軟件（如剪映、PS、Canva等），會拍攝、剪輯者大大加分。
5、數(shù)據(jù)敏感：懂得利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作，有基本的數(shù)據(jù)分析能力。
6、責(zé)任心與團隊精神：對工作充滿熱情，積極主動，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
三、薪資福利
1、有競爭力的薪酬：月薪 10,000 - 13,000元，你的能力決定你的薪資上限。
2、完備的保障：入職即繳納五險一金，讓你安心奮斗。
3、更多的驚喜：
扁平化管理，開放自由的創(chuàng)作氛圍。
系統(tǒng)的技能培訓(xùn)與廣闊的晉升發(fā)展空間。
帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。