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1、崗位職責(zé)1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個(gè)性化的保險(xiǎn)方案及服務(wù)。2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。2、任職要求教育背景：1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。3、職位亮點(diǎn)1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎金等。3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，幫助個(gè)人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。4、和諧的工作氛圍：公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。*本材料旨在招募保險(xiǎn)代理人*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)模板2：金融保險(xiǎn)銷售員【招募要求】1、年齡:25-45歲2、學(xué)歷:大專及以上3、工作經(jīng)歷要求：銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心;良好的道德操守，誠信、自律【待遇及福利】1、津貼維度多：入司后你將享有初期支持的新人津貼 晉升發(fā)展階段職級津貼保障 全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持2、綜合保障足：享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利