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工作職責：
1. 充分發(fā)揮業(yè)務組織和財經(jīng)組織的橋梁作用：及時準確地向業(yè)務團隊傳遞和宣講公司財經(jīng)工作規(guī)章、規(guī)則，落實好集團財務管控政策和要求，保障在財經(jīng)法律法規(guī)框架內(nèi)開展業(yè)務，將業(yè)務中心的業(yè)務痛點和管理訴求傳遞回財經(jīng)組織，形成“擰麻花”的機制，共同改善采購組織的經(jīng)營，支撐公司經(jīng)營目標達成。根據(jù)業(yè)務運營情況適時向財務中心提出財務策略調(diào)整建議，保障企業(yè)財務狀況穩(wěn)健運行。
2. 成本管理體系搭建和改進：協(xié)助業(yè)務組織進行預算編制，根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務規(guī)劃及需求等，協(xié)助業(yè)務完成財務資源分配，并跟進預算執(zhí)行情況。
3. 業(yè)務組織成本分析和度量：建立和完善業(yè)務組織成本分析報告體系，定期進行業(yè)務經(jīng)營分析，包含采購金額，付款金額，付款周期，采購履行周期，存貨周轉(zhuǎn)等情況等關鍵指標。
4. 業(yè)績評估：協(xié)助業(yè)務單元的KPI考核指標，跟蹤業(yè)績完成情況，提供業(yè)績改善的建議。
5. 為業(yè)務決策提供財務支持：以財經(jīng)角度提供財務支持，包括成本效益分析，支撐業(yè)務部門做出更合理的決策。對公司項目進行事前、事中、事后的跟蹤管理，監(jiān)控項目成本，提供財經(jīng)解決方案，例如，支付方案，稅務方案，融資方案，核算方案等。
6. 風險控制：建立和完善風險控制體系，并在采購中心落實風險管控機制，支撐反腐倡廉工

任職要求：
1.大學本科或以上學歷，持有CPA或類似專業(yè)資格優(yōu)先；
2.擁有業(yè)務財經(jīng)BP相關經(jīng)驗2年以上，具有較強的專業(yè)能力，尤其是管理會計方面的知識和實踐；
3.英語聽說讀寫流利，可作為工作語言；
4.有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.有較強的自我驅(qū)動力和學習能力；