職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職要求:
1. 5年以上領(lǐng)域的經(jīng)驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括撰寫業(yè)務文件;
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉;
4. 有系相關(guān)礦業(yè)或施工單位經(jīng)歷優(yōu)先;
5. 具有良好的團隊合作精神;
6. 英語能作為工作語言。
崗位職責:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
6. 負責公司薪酬績效體系的設計、實施與持續(xù)優(yōu)化,確保薪酬績效政策與公司戰(zhàn)略目標相一致,激勵員工積極性和創(chuàng)造力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廈門海滄區(qū)(廈門海滄臺商投資區(qū))廈門-海滄區(qū)紫金礦業(yè)建設有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
亢先生HR
紫金礦業(yè)集團股份有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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國有企業(yè)
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思明區(qū)環(huán)島東路1811號中航紫金廣場B塔40層

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-05 16:53:36
1668人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
