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工作職責：
-個人成長/職業(yè)發(fā)展：
儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓期）—副經(jīng)理（6個月）—資深副經(jīng)理（6個月）—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運經(jīng)理-市場總經(jīng)理）
★儲備階段：餐廳基礎運營輪崗（1.5個月）：品牌服務、外賣訂單處理、產(chǎn)品制作等；
值班訓練及管理（4.5個月）：服務管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設備管理、數(shù)字化銷售、有效溝通等；
★副經(jīng)理階段（6個月）：食品安全