職位描述
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崗位職責(zé):
1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃討論,制定公司技術(shù)戰(zhàn)略,根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略制訂新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2. 負(fù)責(zé)部門日常管理,各類開發(fā)文件的審批,部門年度開發(fā)計劃的制定及實(shí)施結(jié)果評估;
3. 根據(jù)市場調(diào)查,對開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃與可行性進(jìn)行論證工作,以保證開發(fā)項(xiàng)目符合公司發(fā)展規(guī)劃;
4. 根據(jù)客戶的需求,組織相關(guān)部門評估產(chǎn)品開發(fā)的可行性,并依據(jù)評估結(jié)果組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā);對開發(fā)項(xiàng)目方案進(jìn)行審核,組織相關(guān)部門進(jìn)行評審,并監(jiān)督下屬人員按評審結(jié)果實(shí)施;
5. 對產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的物料、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行監(jiān)控,以保證產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成,并對此負(fù)責(zé);
6. 組織對新項(xiàng)目各階段的評估、驗(yàn)收,確保樣品通過各地區(qū)安規(guī)認(rèn)證;能申請專利保護(hù)的需申請專利保護(hù),積極推動產(chǎn)學(xué)研合作,提升企業(yè)整體研發(fā)水平;
7. 對企業(yè)設(shè)備升級改造進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),并主導(dǎo)推動精益技術(shù)改進(jìn);協(xié)助對產(chǎn)品品質(zhì)異常的分析與處理,參與生產(chǎn)重大異常的處理,以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、自動化、電子等相關(guān)專業(yè),英語能力四級以上;
2. 十年以上線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上同等規(guī)模企業(yè)技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
3. 非常熟悉線材生產(chǎn)工藝和流程,對cable行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、cable加工工藝等熟悉;
4. 精通線束行業(yè)技術(shù)、工藝、設(shè)備及產(chǎn)品性能,能引導(dǎo)下屬運(yùn)用有關(guān)技術(shù)知識、技能解決各類技術(shù)工藝難題;
5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的語言表達(dá)能力和豐富的現(xiàn)場處理問題能力;
6. 英語應(yīng)用熟練。
1. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃討論,制定公司技術(shù)戰(zhàn)略,根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略制訂新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2. 負(fù)責(zé)部門日常管理,各類開發(fā)文件的審批,部門年度開發(fā)計劃的制定及實(shí)施結(jié)果評估;
3. 根據(jù)市場調(diào)查,對開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃與可行性進(jìn)行論證工作,以保證開發(fā)項(xiàng)目符合公司發(fā)展規(guī)劃;
4. 根據(jù)客戶的需求,組織相關(guān)部門評估產(chǎn)品開發(fā)的可行性,并依據(jù)評估結(jié)果組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā);對開發(fā)項(xiàng)目方案進(jìn)行審核,組織相關(guān)部門進(jìn)行評審,并監(jiān)督下屬人員按評審結(jié)果實(shí)施;
5. 對產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的物料、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行監(jiān)控,以保證產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成,并對此負(fù)責(zé);
6. 組織對新項(xiàng)目各階段的評估、驗(yàn)收,確保樣品通過各地區(qū)安規(guī)認(rèn)證;能申請專利保護(hù)的需申請專利保護(hù),積極推動產(chǎn)學(xué)研合作,提升企業(yè)整體研發(fā)水平;
7. 對企業(yè)設(shè)備升級改造進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),并主導(dǎo)推動精益技術(shù)改進(jìn);協(xié)助對產(chǎn)品品質(zhì)異常的分析與處理,參與生產(chǎn)重大異常的處理,以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、自動化、電子等相關(guān)專業(yè),英語能力四級以上;
2. 十年以上線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上同等規(guī)模企業(yè)技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
3. 非常熟悉線材生產(chǎn)工藝和流程,對cable行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、cable加工工藝等熟悉;
4. 精通線束行業(yè)技術(shù)、工藝、設(shè)備及產(chǎn)品性能,能引導(dǎo)下屬運(yùn)用有關(guān)技術(shù)知識、技能解決各類技術(shù)工藝難題;
5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的語言表達(dá)能力和豐富的現(xiàn)場處理問題能力;
6. 英語應(yīng)用熟練。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍華區(qū)深圳龍華區(qū)獅徑路
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職位發(fā)布者
李文遠(yuǎn)HR
廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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