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協(xié)助管理層正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，提供法律意見，審查修改合同，制定模板； 2. 管理公司仲裁、訴訟案件，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、法律培訓(xùn)及解答咨詢； 3. 制訂修訂公司合規(guī)管理制度，審查內(nèi)部管理制度，提供合規(guī)改進(jìn)建議； 4. 組織合規(guī)培訓(xùn)，提供合規(guī)咨詢，根據(jù)法律政策變化提示合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 5. 梳理公司內(nèi)控流程，提出改進(jìn)建議，基于內(nèi)控流程，組織補(bǔ)充相關(guān)制度； 6. 識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、提示和報(bào)告經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行年度內(nèi)控工作評(píng)價(jià)； 7. 監(jiān)督管理內(nèi)控法務(wù)部團(tuán)隊(duì)日常工作； 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格： 1.碩士及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律專業(yè)，有法律職業(yè)從業(yè)資格證； 2.具有5年以上法律事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)行業(yè)或大型央企法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系，無違法違規(guī)記錄； 4．具備公司合同起草、審查、修改技能、具備法律邏輯思維能力，分析、處理、應(yīng)變及解決法律實(shí)務(wù)問題、文筆及口才好，語言組織及表達(dá)能力強(qiáng)。