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旗下供應鏈（食材配送）子公司招聘：
崗位職責：
1、把握公司對人力資源的管理需要，組織實施并持續(xù)完善組織系統(tǒng)建設、人事制度等各項工作，確保管理合規(guī)性、有效性和高效性；
2、負責組織實施公司薪酬管理制度，有效控制人力成本，逐步完善利益分配機制，能夠適應不同情況下的需求和變化；
3、組織制定公司績效考核標準和流程，并實施績效考核工作，對績效考核工作進行過程賦能，結果復盤；
4、負責勞動關系相關工作合法合規(guī)，人事資料的完整、有效性；人員入、離、調、轉等手續(xù)及時辦理，更新人員信息與檔案資料；
5、負責公司行政后勤保障工作；
5、上級領導安排的其他事項。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力相關專業(yè)為佳，3年以上大中型企事業(yè)單位行政和人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，1年以上人力資源管理職位的任職經(jīng)歷，有人力資源管理師三級以上證書優(yōu)先，有食材供應鏈公司經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對數(shù)據(jù)有一定的靈敏性，有一定的抗壓能力，溝通表達良好、居于主動性、服務行。
3、上班地點：成都市雙流區(qū)李渡路188號（雙流蛟龍港）。
4、薪資：5000-7000元/月，根據(jù)能力詳談，能力優(yōu)異者可談經(jīng)理崗。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護