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崗位職責(zé)
1 協(xié)助制定零售運營中心年度目標，以及按照時間段和特別項目的拆分，并負責(zé)零售運營中心年度目標、拆分項目目標達成狀況的相關(guān)數(shù)據(jù)準備與分析;
2 負責(zé)零售運營中心日常經(jīng)營分析工作，包括各類經(jīng)營關(guān)鍵指標進度及達成率分析，協(xié)助中心過程管理;
3 負責(zé)績效過程跟進及分析評估，預(yù)測業(yè)務(wù)推進趨勢，洞察經(jīng)營和管理中的亮點與不足，并定期反饋至公司決策層; 4公司各類促銷活動的數(shù)據(jù)收集整理與分析;
5與公司其他相關(guān)部門配合，有能力在智慧化數(shù)據(jù)模型及系統(tǒng)升級改造方面提供業(yè)務(wù)需求描述或是技術(shù)支持; 6零售運營中心的其他工作事項。
任職要求
1 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機/財務(wù)金融、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)等;
2 至少8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有品牌服裝、大型零售賣場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3 熟悉辦公軟件應(yīng)用，WORD、PPT、EXCEL等，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，能夠獨立進行數(shù)據(jù)處理和分析，會Python及Sql為佳;
4 良好的職業(yè)素養(yǎng)、性格開朗，責(zé)任心強，新事物學(xué)習(xí)和接受能力強，能夠承受較大的工作壓力。