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一、崗位職責(zé) 1、渠道策略規(guī)劃：根據(jù)公司整體市場戰(zhàn)略，制定并實(shí)施長期與短期的渠道開發(fā)、拓展與維護(hù)計(jì)劃。深入分析市場趨勢、競爭對手情況及消費(fèi)者需求，調(diào)整和優(yōu)化渠道布局，確保渠道策略的有效性和競爭力。 2、市場推廣與銷售支持：跟蹤市場反饋，收集并分析銷售數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。 3、業(yè)績管理與評估：根據(jù)渠道銷售目標(biāo)和KPI指標(biāo)，跟蹤執(zhí)行情況，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。定期評估渠道策略的有效性，識別問題與機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)建議，并及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。 4、溝通與協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部其他部門（如產(chǎn)品、市場、客戶服務(wù)等）緊密協(xié)作，確保渠道策略的順利實(shí)施和跨部門資源的有效整合。 5、市場趨勢與競爭分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手策略及市場趨勢，為公司提供有價(jià)值的市場洞察。 6、項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)：協(xié)助渠道負(fù)責(zé)人參與項(xiàng)目的追蹤(新客戶開發(fā)、核心終端建設(shè)、終端推廣、軟彈面上市、基地策略等），核心項(xiàng)目執(zhí)行的情況； 二、任職資格： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的通路行銷、渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品銷售渠道的特點(diǎn)與操作模式。 3、核心能力：具備較強(qiáng)的營銷策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受較大的工作壓力，并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4、職業(yè)素養(yǎng)：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保持冷靜，有效解決問題。 5、技能要求：熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備良好的報(bào)告撰寫和演示能力。