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職責(zé)描述： 1.負責(zé)業(yè)務(wù)員日常工作統(tǒng)籌及客戶關(guān)系維護，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)對接、客情問題，保障團隊效率與客戶穩(wěn)定性。 2.制定/優(yōu)化業(yè)務(wù)員績效考核方案、銷售管理制度，組織產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓(xùn)，推動制度落地與團隊能力提升。 3.負責(zé)銷售管理系統(tǒng)（如CRM）運維，分析業(yè)務(wù)員業(yè)績、績效數(shù)據(jù)，同步開展市場調(diào)研及項目開展數(shù)據(jù)分析，輸出決策支持報告。 4.統(tǒng)籌招標(biāo)與團隊管理：主導(dǎo)公司招標(biāo)事宜全流程推進，同時管理客戶管理部門，明確團隊目標(biāo)、拆分任務(wù)，保障部門高效運轉(zhuǎn)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.6年以上營銷管理、銷售運營經(jīng)驗，其中3年以上客戶管理部門團隊管理經(jīng)驗； 3.具備營銷體系搭建能力（績效/制度/培訓(xùn)）、數(shù)據(jù)深度分析能力、招標(biāo)全流程操盤能力；能統(tǒng)籌多模塊工作，高效協(xié)調(diào)跨部門資源。 4.熟練使用銷售管理系統(tǒng)（如CRM）及Excel（數(shù)據(jù)透視表、復(fù)雜函數(shù)），能獨立完成數(shù)據(jù)報告撰寫。 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊領(lǐng)導(dǎo)力。