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職責(zé)描述 1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)OKR管理、產(chǎn)研項(xiàng)目管理工作，保證OKR與重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行。 2、協(xié)同技術(shù)負(fù)責(zé)人，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成，能夠準(zhǔn)確識別項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)并能及時(shí)推動(dòng)問題的解決。 3、配合部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)日常部門事務(wù)管理工作，做好關(guān)鍵事項(xiàng)推動(dòng)與跟進(jìn)。 4、組織和安排項(xiàng)目相關(guān)會議，準(zhǔn)備議題材料，跟進(jìn)決策事項(xiàng)的落實(shí)情況。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先。 2、5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)大廠規(guī)范化管理者優(yōu)先。熟練項(xiàng)目管理工具，用過飛書。 3、要有產(chǎn)研技術(shù)背景（做過產(chǎn)品、研發(fā)、QA等）。 4、具備卓越的學(xué)習(xí)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，對細(xì)節(jié)和關(guān)鍵事件關(guān)注的平衡能力； 5、具備很強(qiáng)的溝通能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于團(tuán)隊(duì)合作； 6、有拼搏精神，能夠承受項(xiàng)目中壓力。 7、需有PMP資質(zhì)認(rèn)證；對數(shù)字敏感，能夠準(zhǔn)確分析數(shù)據(jù)并據(jù)此做出合理判斷。