職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
①合同管理(精通合同內(nèi)容,明確合同界線,對標客戶合同關(guān)鍵點要求);
②體系管理(建立項目質(zhì)量管理體系標準,對標客戶制定項目質(zhì)量及工作計劃等);
③績效管理(項目績效目標分解,目標追蹤,建立績效考核機制并實施);
④合規(guī)運營(合同履約質(zhì)量自循管理機制,質(zhì)量控制工作流程和實施,內(nèi)外協(xié)調(diào)等);
⑤人員管理(保持及時、順暢的溝通,不定期開展培訓(xùn))。
⑥負責(zé)體系文件的管理;
⑦體系外審各項事宜的組織、安排、協(xié)調(diào)等工作;
⑧負責(zé)整理自檢工作中不符合項、糾偏及預(yù)防措施;
⑨負責(zé)風(fēng)險管理工作及風(fēng)險管理的培訓(xùn);
⑩負責(zé)體系文件記錄的建立和歸檔管理。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的文字功底,具備較強的電腦及辦公軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件;
3、生熟穩(wěn)重,積極主動,有較強的的適應(yīng)性及學(xué)習(xí)能力;
4、具備較強的表達溝通及協(xié)調(diào)能力。
①合同管理(精通合同內(nèi)容,明確合同界線,對標客戶合同關(guān)鍵點要求);
②體系管理(建立項目質(zhì)量管理體系標準,對標客戶制定項目質(zhì)量及工作計劃等);
③績效管理(項目績效目標分解,目標追蹤,建立績效考核機制并實施);
④合規(guī)運營(合同履約質(zhì)量自循管理機制,質(zhì)量控制工作流程和實施,內(nèi)外協(xié)調(diào)等);
⑤人員管理(保持及時、順暢的溝通,不定期開展培訓(xùn))。
⑥負責(zé)體系文件的管理;
⑦體系外審各項事宜的組織、安排、協(xié)調(diào)等工作;
⑧負責(zé)整理自檢工作中不符合項、糾偏及預(yù)防措施;
⑨負責(zé)風(fēng)險管理工作及風(fēng)險管理的培訓(xùn);
⑩負責(zé)體系文件記錄的建立和歸檔管理。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的文字功底,具備較強的電腦及辦公軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件;
3、生熟穩(wěn)重,積極主動,有較強的的適應(yīng)性及學(xué)習(xí)能力;
4、具備較強的表達溝通及協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:東莞東莞團泊洼D區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
