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崗位職責： 一、員工管理 1、負責集團用工管理相關制度優(yōu)化、迭代、監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責入轉(zhuǎn)調(diào)離、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、人事任命等管理工作； 3、負責人事系統(tǒng)、人事流程管理工作； 4、負責員工的社保、公積金、商業(yè)險等相關管理事宜； 二、招聘 1、負責部份崗位招聘工作 三、人事數(shù)據(jù)分析 1、負責人力板塊數(shù)據(jù)分析，形成分析報告； 四、公司文化打造 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具備3年以上同崗工作經(jīng)驗 2、熟悉勞動法及用工法律法規(guī)相關執(zhí)行標準，熟悉社保政策及地方性相關福利政策支持 3、具備識別風險的能力； 4、具備較強的責任心，具備很強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力 5、性格外向、開朗、事業(yè)心強。 藍漂能量場： 1、團隊：年輕、專業(yè)、敢拼、有趣，好玩，OPEN，燃?。?2、環(huán)境：電商人的天堂，電商TOP級“玩家”! 3、MONEY：有市場競爭力的薪資，專項獎、PK獎、年終獎，各自理由獎獎獎~ 4、福利：入職當月購買社保、10天 超長春節(jié)假期、帶薪各種假、節(jié)日福利、免費加班餐…有有有~ 5、娛樂：各種走心好玩活動、團建不停（六一、圣誕、趣味運動會、游園會等） 6、職業(yè)路徑：專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總裁晉升標準公開化，你的崗位你做主！ 7、人才培育體系：藍漂商學院藍圖/藍海/藍英/藍翎計劃，師徒帶教，讓你升職快人一步，up~up~up~。 8、合作模式多樣化：員工、股東、合伙人，你有本事，你說了算！ 9、自建研發(fā)、生產(chǎn)、物流，堅實后盾，自帶配套優(yōu)勢流量！ 無內(nèi)耗~無躺平~敢干，想干，奮斗者來?。?！