職位描述
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崗位職責:
1、負責建設軟件開發(fā)團隊,保證資源分配合理,帶領開發(fā)團隊完成產(chǎn)品線及項目的研發(fā)交付,對研發(fā)工作進度和交付質量負責。
2、牽頭構建軟件測試體系,設計并落地自動化測試框架,實現(xiàn)測試流程的標準化與自動化;推動持續(xù)集成 / 持續(xù)部署(CI/CD)流程優(yōu)化,提升軟件研發(fā)效率與穩(wěn)定性。
3、深入分析現(xiàn)有研發(fā)流程痛點,引入敏捷開發(fā)、DevOps 等先進方法論,推動研發(fā)流程的持續(xù)改進;建立代碼審查、技術分享等機制,沉淀技術資產(chǎn),提升團隊技術能力與工程效能。
4、負責軟件部門的團隊建設與人才梯隊培養(yǎng),提升嵌入式軟件人才核心競爭能力。
5、負責研發(fā)團隊的日常事務管理,制定和優(yōu)化研發(fā)部門的工作流程,績效考核、團隊培訓、提升部門的整體效能。
任職要求:
1、計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè),985/211 院校本科及以上學歷,具備扎實的理論基礎。
2、10 年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,5 年以上百人規(guī)模研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;擁有 2C 軟件或平臺型產(chǎn)品的全生命周期持續(xù)交付經(jīng)驗,主導過至少 3 個成功上線項目,拒絕純外包項目經(jīng)驗。
3、精通軟件工程理論與實踐,熟悉主流軟件開發(fā)架構與設計模式;熟練使用至少一種自動化測試框架,具備 CI/CD 流程搭建與優(yōu)化能力;對軟件開發(fā)全流程(需求分析、設計、開發(fā)、測試、運維)有深入理解與實踐經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀的團隊管理與領導能力,能有效協(xié)調(diào)跨部門資源,推動項目落地;擅長團隊建設與人才培養(yǎng),有培養(yǎng)核心技術骨干的成功案例。
5、英語讀寫能力過關,能熟練閱讀英文技術文檔,具備基本口語交流能力;對軟件行業(yè)新技術、新趨勢保持高度敏感,具備快速學習與創(chuàng)新能力;擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力。?
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)深圳市寶安區(qū)石巖街道松柏路創(chuàng)維數(shù)字大廈306室
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職位發(fā)布者
卜女士HR
深圳市廣聯(lián)智通科技有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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松白路西50米創(chuàng)維數(shù)字大廈
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-08 17:39:25
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
