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崗位職責：
1、方法開發(fā)：基于LC-MS進行蛋白質組學檢測分析技術的開發(fā)；
2、研轉產(chǎn)：按照研發(fā)計劃輸出SOP，將新技術方法轉產(chǎn)至檢測實驗部；
3、技術培訓：積極對實驗人員進行新技術培訓，協(xié)助完成項目檢測及交付，并解決疑難技術問題；
4、專利申請材料撰寫：協(xié)助上級進行研發(fā)工作成果的轉化、負責新技術的專利撰寫及相關資格認證申報；
5、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要產(chǎn)生的其他相關工作職責。

職位要求：
1、生物類、化學類相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、3年以上LC-MS蛋白質組檢測分析經(jīng)驗（含研究生在校蛋白質組檢測分析經(jīng)驗）；
3、具備蛋白質組學常規(guī)樣品制備（蛋白提取、酶解、標記、富集等）能力；
4、熟練操作Orbitrap、QTOF系列儀器，熟練掌握各種數(shù)據(jù)采集模式（DDA、DIA、PRM等）；
5、熟悉各種蛋白質組學搜庫軟件（MaxQuant、PD、Skyline等），熟悉常用蛋白質組學數(shù)據(jù)庫，掌握R或者Python編程者優(yōu)先；
6、具有翻譯后修飾（PTM）、單細胞蛋白質組、空間蛋白質組等前沿技術的研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7、有較強的英文文獻檢索和閱讀能力、文章撰寫能力，具備較好的科研素養(yǎng)，有較強的邏輯思維能力。
8、優(yōu)秀應屆碩士畢業(yè)生可放寬條件。