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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司內(nèi)部的招聘管理、培訓(xùn)管理、人事管理等；
2、招聘團(tuán)隊(duì)搭建，監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，確保工作任務(wù)高質(zhì)量完成；
3、制定招聘策略，開拓招聘渠道，確保完成招聘目標(biāo)。
任職要求：
1、35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2、有3年以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；1年團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有騎手招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉使用辦公軟件，熟悉招聘流程和招聘軟件；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。