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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組織規(guī)劃公司級流程變革和年度經(jīng)營規(guī)劃分解并監(jiān)控，承接日常經(jīng)營活動中重點工作事項，確保戰(zhàn)略有效落地 2、負責(zé)組織推進全業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程體系規(guī)劃、建立及維護，實現(xiàn)端到端業(yè)務(wù)流程模式，推動集團全流程數(shù)字化運營，流程制度文件編寫/審核/發(fā)布/落地/追蹤等； 3、完善流程管理和監(jiān)控機制，開發(fā)或引進流程分析、設(shè)計、實施和優(yōu)化方面的方法論和工具，建立流程評價體系和指標(biāo)，定期開展業(yè)務(wù)診斷，并指導(dǎo)各業(yè)務(wù)對其流程進行優(yōu)化完善，并與IT人員落實固化到系統(tǒng)執(zhí)行； 4、以業(yè)務(wù)流為主線，梳理授權(quán)體系，基于效率與風(fēng)控原則，管控釘釘、ERP等系統(tǒng)審批流 任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練企業(yè)業(yè)務(wù)流程及運營管理體系，有公司流程管理推動經(jīng)驗和變革項目管理技能； 4、負責(zé)流程管理相關(guān)知識、方法及工具的培訓(xùn)，流程管理理念宣貫； 5、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，負責(zé)過企業(yè)戰(zhàn)略管理體系的運營工作，或有項目制造型行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。