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崗位職責(zé)：?
1．協(xié)助部門經(jīng)理推進(jìn)招聘服務(wù)日常運營，參與業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解與執(zhí)行，配合完成團隊招聘服務(wù)指標(biāo)；?
2．熟悉招考業(yè)務(wù)基礎(chǔ)流程，協(xié)助開展需求對接、資料整理、渠道維護(hù)（如院校溝通、線上平臺操作）等工作，配合解決招考過程中的基礎(chǔ)問題；?
3．參與 RPO 業(yè)務(wù)執(zhí)行，協(xié)助制定基礎(chǔ) RPO 方案，負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試邀約、候選人跟進(jìn)等環(huán)節(jié)，配合控制項目執(zhí)行成本與風(fēng)險；?
4．支持中高端人才獵頭工作，協(xié)助開展人才尋訪、信息搜集、簡歷初篩等基礎(chǔ)工作，維護(hù)人才庫信息更新；?
5．協(xié)助線上 / 線下招聘會策劃與執(zhí)行，參與方案細(xì)化、宣傳物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場（或線上）協(xié)助、會后數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤等環(huán)節(jié)；?
6．負(fù)責(zé)客戶基礎(chǔ)對接，協(xié)助整理客戶需求、反饋服務(wù)進(jìn)度、收集客戶意見，配合推進(jìn)商務(wù)洽談輔助工作；?
任職要求：?
1．本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2．2年以上招聘服務(wù)、人力資源或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗但有意向從事招聘服務(wù)行業(yè)者可培養(yǎng)；?
3．了解招考、RPO、獵頭、招聘會中至少 1 項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)邏輯，具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作能力者優(yōu)先；?
4．具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能順暢對接候選人、客戶及內(nèi)部同事，有基礎(chǔ)資源維護(hù)意識；?
5．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能高效完成上級交辦的任務(wù)；?
6．具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)招聘服務(wù)行業(yè)節(jié)奏，可承受一定的工作壓力；?
7．熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力者優(yōu)先。