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崗位職責(zé)： 1. 通過數(shù)據(jù)分析診斷渠道門店經(jīng)營問題并持續(xù)驗證和輸出解決方案，不斷提升店鋪轉(zhuǎn)化率、前端利潤率。 2. 持續(xù)收集協(xié)同方在門店運營中的問題，并通過歸納和總結(jié)提供解決方案。 3. 市場洞察與分析：觀測市場行情，實時收集行業(yè)信息，根據(jù)用戶購買行為習(xí)慣、節(jié)假日及運營需求，管理商品在外賣平臺的分類歸屬，挖掘爆款，豐富品類。 4. 跨部門協(xié)同，與團隊緊密合作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。 任職資格： 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有即時零售、閃電倉、前置倉、百貨類的品類運營經(jīng)驗優(yōu)先；具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)、抽象能力。 2. 有極強的目標(biāo)達(dá)成意愿以及成事兒的信念，具備極強的推動能力和問題總結(jié)能力 3. 具備經(jīng)營規(guī)劃、數(shù)據(jù)策略運營的能力，任一崗位3年以上工作經(jīng)驗 4. 具備品類運營、營銷運營經(jīng)驗 5. 本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先