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一、職位描述： 1、市場調(diào)研：通過市場走訪、陌生拜訪、同業(yè)交流等手段與市場產(chǎn)品進行對比，對項目進行持續(xù)優(yōu)化和迭代； 2、競爭分析:持續(xù)開展競品對標分析，了解競爭對手的產(chǎn)品、技術(shù)、價格、渠道和營銷策略等，輸出竟品分析報告，提供差異化競爭策略建議，支撐公司戰(zhàn)略決策;構(gòu)建竟爭對手動態(tài)監(jiān)控機制，跟蹤競爭對手的行為和策略，分析其優(yōu)勢和劣勢，建立并維護競情信息庫。 3、行業(yè)分析:負責行業(yè)市場調(diào)查和分析，通過戰(zhàn)略分析模型等工具對行業(yè)空間、行業(yè)價值轉(zhuǎn)移趨勢、競爭格局等方面進行分析。 4、客戶分析:分析現(xiàn)有和潛在客戶群體的行為、偏好、和需求，圍繞客戶痛點、癢點、未被滿足需求等輸出針對性策略。 6、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫:收集、整理、分析數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結(jié)果，輸出趨勢、機會、改進策略等。 7、與項目團隊跨部門協(xié)作，確保調(diào)研結(jié)果落地執(zhí)行。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，市場、營銷、統(tǒng)計、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)。 2、3年及以上工作經(jīng)驗，有國際教育分析經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解英文報告。 4、具備數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研的能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出決策。 5、具備良好的跨部門溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊有效協(xié)作。 6、細致負責，對數(shù)據(jù)敏感;具備戰(zhàn)略思維和全局意識。