職位描述
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崗位職責:
一、人力支持
1. 考勤管理:負責考勤管理與數(shù)據(jù)核對;
2.薪酬板塊:支持薪酬核算的數(shù)據(jù)整理與初步處理。
3. 招聘執(zhí)行:協(xié)助完成職位發(fā)布、簡歷初篩及面試邀約。
4. 員工關系:負責員工入、轉、調(diào)、離相關手續(xù)的辦理與跟進。
5. 信息維護:維護員工檔案、花名冊及系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確。
6. 員工關系:協(xié)助組織員工活動,參與企業(yè)文化建設與員工關懷。
二、行政工作
1. 行政基礎事務:環(huán)境衛(wèi)生管理、來訪接待等。
2.負責行政制度執(zhí)行落地。
3. 資產(chǎn)管理:負責物資的采購、發(fā)放及庫存管理。
4. 日常運營:負責會議支持等日常行政事務。
一、人力支持
1. 考勤管理:負責考勤管理與數(shù)據(jù)核對;
2.薪酬板塊:支持薪酬核算的數(shù)據(jù)整理與初步處理。
3. 招聘執(zhí)行:協(xié)助完成職位發(fā)布、簡歷初篩及面試邀約。
4. 員工關系:負責員工入、轉、調(diào)、離相關手續(xù)的辦理與跟進。
5. 信息維護:維護員工檔案、花名冊及系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確。
6. 員工關系:協(xié)助組織員工活動,參與企業(yè)文化建設與員工關懷。
二、行政工作
1. 行政基礎事務:環(huán)境衛(wèi)生管理、來訪接待等。
2.負責行政制度執(zhí)行落地。
3. 資產(chǎn)管理:負責物資的采購、發(fā)放及庫存管理。
4. 日常運營:負責會議支持等日常行政事務。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的責任心、溝通與親和力;
3、技能基礎:熟練使用Office辦公軟件,具備良好的Excel操作能力,能進行基本的函數(shù)應用及數(shù)據(jù)處理。
4、學習能力強,有強烈的發(fā)展意愿;
5、有學生會、社團或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都新都區(qū)傳化商業(yè)廣場4棟1402
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉小波HR
四川榕川供應鏈管理有限公司
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交通·運輸·物流
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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蓉都大道傳化商業(yè)廣場4棟1402號
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
