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崗位職責(zé)：
1、參與職位發(fā)布、簡歷篩選、電話初篩、面試安排等招聘全流程，跟蹤候選人進(jìn)展；
2、協(xié)助員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù)的材料收集、系統(tǒng)錄入及檔案歸檔；
3、使用Excel等工具制作人事行政類報表，協(xié)助數(shù)據(jù)分析及匯報材料整理；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、2026屆在校生，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)處理、PPT制作）；
3、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致，能承受多任務(wù)并行壓力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，具備主動學(xué)習(xí)意識和問題解決能力；
5、有大型企業(yè)人力行政實習(xí)經(jīng)驗或物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。