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運(yùn)動(dòng)品牌、大裝、男裝優(yōu)先 【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施零售策略，以提高銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 - 管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，確保員工遵守公司政策和程序。 - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別客戶需求，提出商品或經(jīng)營(yíng)改進(jìn)建議。 - 與供應(yīng)商、分銷商和其他合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。 - 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng)，以增加銷售額和客戶滿意度。 - 持續(xù)評(píng)估和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，以提高效率和降低成本。 【任職要求】 - 大及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 至少5年零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有潮牌、男裝、女裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)動(dòng)戶外管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； - 操盤(pán)團(tuán)隊(duì)年銷售額過(guò)億，年齡在28-40歲之間。 - 具備出色的溝通、談判和人際交往能力。 - 熟悉零售業(yè)務(wù)流程，包括采購(gòu)、庫(kù)存管理和銷售策略。 - 能夠分析數(shù)據(jù)，做出業(yè)務(wù)決策，并監(jiān)控結(jié)果。 - 良好的時(shí)間管理、組織能力和解決問(wèn)題的能力。 - 熟練使用Microsoft Office套件和零售管理軟件 【福利待遇】 1.入職全額五險(xiǎn)一金 2.補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn) 3.定期體檢 4.豐厚獎(jiǎng)金 5.報(bào)銷取暖費(fèi) 6.法定假休息、節(jié)假日福利 7.生日會(huì) 8.出國(guó)游 9.一級(jí)寫(xiě)字間辦公 10.健康積極的團(tuán)隊(duì)