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崗位職責(zé)：
1、按公司需求組織招聘，完成簡歷篩選、面試等全流程，保障人員到崗；67
2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、合同管理，維護(hù)人員檔案，辦理五險一金增減匯繳；
3、組織公司培訓(xùn)活動，跟蹤員工轉(zhuǎn)正考核；6767
4、統(tǒng)計考勤、審核請假單，匯總薪酬資料并按時提交至薪酬端；67
5、管理中轉(zhuǎn)庫公務(wù)車、員工食堂 / 宿舍、保潔，保障后勤有序；67
6、按公司福利政策組織開展員工關(guān)懷活動，宣導(dǎo)企業(yè)文化，提升員工滿意度。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人事招聘、勞動合同管理、五險一金辦理、考勤核算等基礎(chǔ)流程；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力，有較強的責(zé)任心與細(xì)致度；
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有服務(wù)意識，能主動關(guān)注員工需求，配合營造積極的團(tuán)隊氛圍。

說明：
1、工作地點在成都市龍泉驛區(qū)翠柏路66號；
2、崗位性質(zhì)偏綜合人事，但工作量不大。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)