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崗位職責：
1．倉儲體系規(guī)劃與管理規(guī)范
1)規(guī)劃與優(yōu)化倉儲網(wǎng)絡布局、管理制度和作業(yè)流程，撰寫體系搭建的完整路線圖。
2)主導搭建倉庫管理體系，包含各類作業(yè)流程SOP,如貨品管理、庫存精準控制管理、安全與合規(guī)管理等。
3)編制倉儲中心年度預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，監(jiān)控物流等各項成本，進行倉儲成本管理。
2．日常運營管理：?
1)全面負責倉儲日常作業(yè)（收、發(fā)、存、揀、配、盤）的準確性與效率，對庫存準確率、訂單準時率、貨品破損率等
2)核心指標負全責。
3)負責倉庫的精益管理，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程，提升空間利用率和人效。
4)定期開展成本效益分析，挖掘降本增效提升潛力，推動倉儲組織優(yōu)化與改善。
5)監(jiān)控庫存安全水平，建立安全庫存機制，合理規(guī)劃庫區(qū)、提高倉庫利用率。
6)識別倉儲物流風險因素，制定風險應對預案，降低風險損失。
3．團隊管理
1)評估現(xiàn)有倉儲團隊，建立清晰的崗位職責。
2)招聘、培養(yǎng)、激勵核心骨干，淘汰不勝任人員。
3)組織內(nèi)部月度、周例會，落實與監(jiān)督各項待辦事項。
4)梳理培訓需求，提供或組織專業(yè)學習，提升團隊的專業(yè)技能。
4．技術革新與優(yōu)化
1)評估并主導WMS的優(yōu)化或升級。
2)規(guī)劃并推動適當?shù)淖詣踊?、智能化技術應用，以提升效率與準確性。
（六）任職資格：
1．學歷：本科及以上學歷，擁有物流管理、供應鏈管理或相關領域?qū)I(yè)
2．經(jīng)驗：
1)具備8年及以上的倉儲物流管理工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)或紡織制造業(yè)的倉儲物流運作流程；
2)至少3年200人以上團隊管理經(jīng)驗，有高層管理職業(yè)背景者優(yōu)先；
3)0-1倉儲體系搭建；熟悉現(xiàn)代倉儲物流各種管理模式并有實踐經(jīng)驗積累；
4)具備物流和倉儲運營規(guī)劃經(jīng)驗，跨市域管理多個倉儲項目經(jīng)驗；正逆向物流經(jīng)驗；多倉聯(lián)動的經(jīng)驗；
5)有WMS信息系統(tǒng)建設經(jīng)驗；
3．能力素質(zhì)：
1)具有出色的團隊管理及領導能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備帶教、培育激勵下屬的能力；
2)具備優(yōu)秀的倉儲物流數(shù)據(jù)分析能力。同時能夠?qū)}庫物流運行的異?？蛇M行高效應急處理，快速反應與決策；
3)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境下做出決策，并與上下游，內(nèi)外部保持良好合作關系。
4)具備較強的問題解決能力與應變能力，在復雜多變的環(huán)境中迅速應對物流難題，高效落地解決。
4．知識與技能：
1)掌握目標管理、團隊建設及管理、流程建設與優(yōu)化、企業(yè)文化建設等管理體系建設知識；
2)精通成本管控知識、核算與預算管理知識；
3)精通倉儲管理、物流管理、精益管理、6S管理、ISO9001質(zhì)量體系知識；
4)熟悉國家、地區(qū)物流法律法規(guī)及政策；
5)熟悉ERP、WMS等倉儲物流信息管理系統(tǒng)運用和物流優(yōu)化技術；
6)熟悉倉儲特種設備安全管理知識
5．職業(yè)素養(yǎng)：
1)具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，抗壓能力強，良好的主動性，強原則性，正向積極的價值觀；
2)具備全局觀與戰(zhàn)略眼光，能夠從集團整體利益出發(fā)，推動倉儲物流的持續(xù)優(yōu)化。