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【主要職責】
67 1，負責公司銷售合同的標準化業(yè)務處理和服務支撐，包括但不限于：審核電子資料齊套性、處理合同注冊、合同變更等標準化業(yè)務、處理合同信息注冊的復核業(yè)務。對錄入的合同信息準確性和時效性負責。
2，負責與業(yè)務上下游及協同部門的溝通配合，提供及時、高效、高質量的業(yè)務支撐服務。
673，參與業(yè)務指標的統(tǒng)計分析，以及業(yè)務改善專項行動的方案討論與實施。
4，協助推動合同管理相關業(yè)務及IT系統(tǒng)問題的快速解決。
675，完成其他因業(yè)務需要所安排的專項或臨時任務。

【任職要求】
1，全日制大專及以上學歷，具備較好的英語閱讀理解能力。
672，有合同管理、商務管理、檔案管理、流程管理、工程交付、供應鏈交付、項目管理、法務或財務管理相關工作經驗經驗者優(yōu)先。
3，有良好的邏輯思維、溝通協調、問題解決以及快速學習能力。
4，有較強的責任心、服務意識、抗壓能力和執(zhí)行力，能適應非工作日的緊急業(yè)務支撐。

【發(fā)展與福利】
1，基礎福利
①依法繳納五險一金、依法享受國家法定假期、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假和病假等各類假期。
②公司提供食堂、班車、宿舍、每年一次帶薪旅行、每年一次全面體檢等福利。

2，崗位發(fā)展
①有成熟的員工培養(yǎng)體系，涵蓋入職培訓、崗位技能培訓，綜合能力培訓、行業(yè)前沿知識培訓等多種類型。
②每年提供兩次晉升機會。