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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及管理制度，負(fù)責(zé)技術(shù)工程中心的組織績效目標(biāo)和KPI制定，并建立、執(zhí)行和修訂相 關(guān)業(yè)務(wù)流程及管理制度，確保績效目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)工程中心的階段性工作行動計劃，檢查與控制；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)工程中心的產(chǎn)品、工藝技術(shù)、自動化及智能制造等專項的統(tǒng)籌管理，包括開發(fā)、導(dǎo)入和標(biāo)準(zhǔn)化等；
4、確保技術(shù)工程中心內(nèi)技術(shù)進(jìn)度等交付達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)與客戶溝通交流相關(guān)技術(shù)或項目工作事宜；
6、負(fù)責(zé)部門人員的招聘和培養(yǎng)，日常工作考核，提升人員績效；
7、上級主管交辦的其他工作事項。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先，英語可作為工作語言；
2、5年以上對接歐美客戶工作經(jīng)驗；
3、具備5年以上同行業(yè)技術(shù)工程管理經(jīng)驗或者項目管理經(jīng)驗，并擔(dān)任本職位工作3年以上；
4、精通項目管理流程、制造工藝技術(shù)、自動化開發(fā)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)專業(yè)知識；
5、熟練掌握管理基本工具和技能，有成熟的團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗；
6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能夠獨立處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。