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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
3、負(fù)責(zé)制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議等；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動(dòng)情況，及時(shí)向高管匯報(bào)工作情況；
二、崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)。

2、25至40歲，有擬上市公司或大型生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理優(yōu)先。

3、良好的口頭及書面表達(dá)能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，思維機(jī)敏、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)專心，有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神，能吃苦耐勞。

三、待遇：

1、試用期12000元—15000元/月，入職辦理社保醫(yī)保和公積金。

2、轉(zhuǎn)正后根據(jù)試用期的工作能力面議，不低于試用期工資。
五、工作地點(diǎn)：崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在都江堰，后期工作地點(diǎn)待定。