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工作職責(zé):
1、從根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)決定，完成分配的銷售工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開拓，建立和維護(hù)行業(yè)客戶資源，建立健全客戶檔案。熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況，按要求進(jìn)行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)研究所管轄區(qū)域的銷售情況，進(jìn)行市場調(diào)查，收集、歸納整理市場信息，進(jìn)行需求分析。
4、對大客戶經(jīng)理定期考核，并提出合理化建議，不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)程序，并定期培訓(xùn)銷售人員（與部門相關(guān)的體系文件），提高銷售團(tuán)隊銷售能力。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目各項情況的追蹤、合同細(xì)節(jié)的確認(rèn)及合同簽訂等。
6、及時更新公司宣傳冊、宣傳片，定期為公司刊物及網(wǎng)站投稿。
7、協(xié)助醫(yī)療物業(yè)事業(yè)部門對新接項目籌備，與其他部門協(xié)調(diào)溝通，密切合作。
8、完成上級領(lǐng)帶交待的其它工作。
任職資格:
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35～45歲，專業(yè)不限；
2、具有醫(yī)療或物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
4、有良好的的職業(yè)道德，語言表達(dá)能力、文字處理能力強(qiáng)，熟悉電腦辦公自動化；
5、具有豐富的招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗；
6、能適應(yīng)全區(qū)域出差。