職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)集團公司人力資源戰(zhàn)略和組織架構(gòu)制定;
2. 負(fù)責(zé)集團公司人力資源六大模塊管理,尤其擅長招聘、績效、勞動關(guān)系管理;
3. 負(fù)責(zé)集團人事制度制定、監(jiān)督和管理;
4. 負(fù)責(zé)集團和各個分公司人事團隊日常管理和工作監(jiān)督;
5. 負(fù)責(zé)完成董事長臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1. 5年以上的人力資源管理經(jīng)驗,具備2級以上人力資源管理師證書;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 負(fù)責(zé)集團公司人力資源戰(zhàn)略和組織架構(gòu)制定;
2. 負(fù)責(zé)集團公司人力資源六大模塊管理,尤其擅長招聘、績效、勞動關(guān)系管理;
3. 負(fù)責(zé)集團人事制度制定、監(jiān)督和管理;
4. 負(fù)責(zé)集團和各個分公司人事團隊日常管理和工作監(jiān)督;
5. 負(fù)責(zé)完成董事長臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1. 5年以上的人力資源管理經(jīng)驗,具備2級以上人力資源管理師證書;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:天津濱海新區(qū)天津濱海新區(qū)天齊國際大廈B座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李維HR
天津津通華電氣設(shè)備有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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示范園區(qū)安港三路267號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
