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1.體系建立與維護：根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司質(zhì)量方針和目標，協(xié)助質(zhì)量保障主管組織編制并修訂質(zhì)量管理體系文件。
2.管理評審組織：按照程序文件要求籌備管理評審會議，收集管理評審輸入資料、編制管理評審報告，并對管理評審決議進行跟蹤。
3.質(zhì)量目標控制：協(xié)助質(zhì)量保障主管依照管理評審會議決議，收集、匯總各部門質(zhì)量目標報管理層批準后監(jiān)督各部門的完成情況。
4.內(nèi)部審核策劃：4.1負責按照程序文件要求編制年度內(nèi)審計劃、并根據(jù)計劃安排策劃組織、實施；4.2內(nèi)部審核，編制內(nèi)部審核報告，并負責閉環(huán)追蹤。
5.外部審核協(xié)調(diào)：負責外部審核事宜聯(lián)絡、信息傳達，組織各相關部門做好迎審工作，并組織責任部門針對審核結果進行整改并進行追蹤確認。
6. 法規(guī)培訓：做好法規(guī)在公司內(nèi)的宣貫工作。
7.上級主管機構核查配合：接受上級主管機構的日常監(jiān)督檢查和專項檢查，根據(jù)核查結果采取相應的糾正預防措施并反饋。
8.質(zhì)量記錄管理：負責質(zhì)量管理體系策劃、運行等相關活動以及對外聯(lián)絡文件等質(zhì)量記錄的管理。
9.其他：完成上級領導交辦的其他工作。