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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的人員管理工作，包括招募及日常管理； 2、制定所轄地區(qū)銷售策略并執(zhí)行落實； 3、對銷售團(tuán)隊進(jìn)行管理和指導(dǎo)，分解業(yè)績目標(biāo)并跟進(jìn)執(zhí)行情況； 4、維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 5、分析市場動態(tài)，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，以提高市場份額。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、擁有5年以上銷售經(jīng)驗，至少1年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、目標(biāo)感強(qiáng)、業(yè)績和客戶價值導(dǎo)向； 4、責(zé)任心強(qiáng)、有成熟的人員管理經(jīng)驗和思維、有過帶團(tuán)隊或人員帶教輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟悉所轄地區(qū)市場動態(tài)，市場敏銳度高，有全盤策略制定意識和能力。 6、管轄地區(qū)可根據(jù)公司實際進(jìn)行區(qū)劃并結(jié)合候選人情況溝通確定。