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崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系領(lǐng)導(dǎo)：全面管理質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量政策、目標(biāo)和程序執(zhí)行。 2、質(zhì)量流程優(yōu)化：優(yōu)化APQP、PPAP等流程，推動持續(xù)改進。 3、質(zhì)量標(biāo)準分析：分析圖紙標(biāo)準，制定質(zhì)量控制文件。 4、質(zhì)量檢查與報告：組織質(zhì)量檢查，處理質(zhì)量問題，運用質(zhì)量工具進行改善。 5、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：匯總質(zhì)量報告，進行數(shù)據(jù)分析，提供決策支持。 6、質(zhì)量審核與認證：開展ISO等質(zhì)量審核和認證工作。 7、團隊建設(shè)與培訓(xùn)：提升團隊質(zhì)量意識和專業(yè)能力。 8、質(zhì)量成本控制：有效控制質(zhì)量成本，提高經(jīng)濟效益。 任職要求： 1.教育背景：機械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗：5年以上工程機械結(jié)構(gòu)件質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。 3.專業(yè)技能：熟練掌握CAD等軟件，了解Minitab等工具，熟悉體系標(biāo)準。 4.領(lǐng)導(dǎo)力與溝通：具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力，有效溝通。 5.英語能力：具備英語讀寫能力，理解英文技術(shù)資料。 6.持續(xù)改進意識：主動發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，推動體系完善。