職位描述
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工作內(nèi)容:
1.作為項目負責人,牽頭開展村鎮(zhèn)類規(guī)劃項目編制,統(tǒng)籌項目安排,進行成果內(nèi)外溝通、匯報等;
2.配合開展部門人才隊伍培養(yǎng)、專業(yè)技術能力建設等;
3.公司和部門安排的其他工作。
任職資格:
1.35周歲及以下;
2.本科及以上;
3.具有4年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗;
4.負責過(作為項目負責人)村鎮(zhèn)類規(guī)劃編制,該類規(guī)劃編制經(jīng)驗豐富;參與過城鎮(zhèn)總體規(guī)劃(國土空間總體規(guī)劃)、控制性詳細規(guī)劃等;
5.具有良好的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)基礎、方案創(chuàng)作能力、手繪表達能力、方案匯報能力,能夠獨立負責項目規(guī)劃設計;具有良好的工作執(zhí)行力和極強的工作責任心;能熟練應用相關軟件(包括但不限于AutoCAD、ARCGIS、Office系列、SKETCH UP 、PS、PYthon、AI輔助設計軟件、SQL數(shù)據(jù)庫等);
6.具有規(guī)劃中級及以上職稱;
7.具有研究生及以上學歷者可以放寬工作經(jīng)歷至3年以上,年齡可放寬至37周歲及以下;
8.項目實踐經(jīng)驗特別豐富者,具有注冊規(guī)劃師者,在乙級及以上規(guī)劃設計機構(gòu)擔任過生產(chǎn)部門負責人(或技術負責人)者,熟悉國土政策者(或參與過土地利用類規(guī)劃編制),具有國際或國內(nèi)著名設計單位實踐經(jīng)驗者,獲得過地市級及以上規(guī)劃設計獎項者,能運用大數(shù)據(jù)、AI等前沿技術融入規(guī)劃設計者等可優(yōu)先。
1.作為項目負責人,牽頭開展村鎮(zhèn)類規(guī)劃項目編制,統(tǒng)籌項目安排,進行成果內(nèi)外溝通、匯報等;
2.配合開展部門人才隊伍培養(yǎng)、專業(yè)技術能力建設等;
3.公司和部門安排的其他工作。
任職資格:
1.35周歲及以下;
2.本科及以上;
3.具有4年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗;
4.負責過(作為項目負責人)村鎮(zhèn)類規(guī)劃編制,該類規(guī)劃編制經(jīng)驗豐富;參與過城鎮(zhèn)總體規(guī)劃(國土空間總體規(guī)劃)、控制性詳細規(guī)劃等;
5.具有良好的城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)基礎、方案創(chuàng)作能力、手繪表達能力、方案匯報能力,能夠獨立負責項目規(guī)劃設計;具有良好的工作執(zhí)行力和極強的工作責任心;能熟練應用相關軟件(包括但不限于AutoCAD、ARCGIS、Office系列、SKETCH UP 、PS、PYthon、AI輔助設計軟件、SQL數(shù)據(jù)庫等);
6.具有規(guī)劃中級及以上職稱;
7.具有研究生及以上學歷者可以放寬工作經(jīng)歷至3年以上,年齡可放寬至37周歲及以下;
8.項目實踐經(jīng)驗特別豐富者,具有注冊規(guī)劃師者,在乙級及以上規(guī)劃設計機構(gòu)擔任過生產(chǎn)部門負責人(或技術負責人)者,熟悉國土政策者(或參與過土地利用類規(guī)劃編制),具有國際或國內(nèi)著名設計單位實踐經(jīng)驗者,獲得過地市級及以上規(guī)劃設計獎項者,能運用大數(shù)據(jù)、AI等前沿技術融入規(guī)劃設計者等可優(yōu)先。
工作地點
地址:阿克蘇地區(qū)阿克蘇市長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心
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職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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國有企業(yè)
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園
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