職位描述
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崗位職責:
1、負責圍繞公司業(yè)務發(fā)展制定部門戰(zhàn)略計劃,制定產(chǎn)品發(fā)展路線,聚焦業(yè)務,為業(yè)務賦能,打造圍繞客戶、銷售、項目一體化平臺。
2、負責帶領研發(fā)團隊,進行項目難度的評估、任務分配,以及項目節(jié)點檢查,帶領團隊完成各子系統(tǒng)的需求分析、架構設計、研發(fā)、測試、部署等工作;持續(xù)迭代,不斷優(yōu)化、完善系統(tǒng);
3、負責研發(fā)團隊的日常管理,提升團隊綜合能力,考評團隊,激勵團隊。保證團隊高質(zhì)量、高效率的完成工作;
4、跨職能團隊溝通、協(xié)同完成各類需求梳理、項目開發(fā)、問題解決。如對客戶,業(yè)務、產(chǎn)品、項目、客服等團隊的全棧溝通。
5、激勵團隊創(chuàng)新,通過技術手段或流程變革等為公司創(chuàng)造價值,為團隊提升效率。任職要求:
1、本科以上學歷,8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉SAAS平臺的開發(fā)模式,有大型SAAS平臺從0到1帶領團隊開發(fā)經(jīng)驗
3、JAVA基礎扎實,熟悉設計模式及代碼重構;熟悉主流開源框架、BPM工作流等,了解其的原理和機制;
4、精通系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全等;
5、管理能力強、技術較全面,對行業(yè)相關技術及相關技術前沿有比較深入的了解和掌握;
6、團隊管理經(jīng)驗豐富,具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,擅長技術團隊建設和培養(yǎng)。
7、機電暖通工程行業(yè)優(yōu)先。
1、負責圍繞公司業(yè)務發(fā)展制定部門戰(zhàn)略計劃,制定產(chǎn)品發(fā)展路線,聚焦業(yè)務,為業(yè)務賦能,打造圍繞客戶、銷售、項目一體化平臺。
2、負責帶領研發(fā)團隊,進行項目難度的評估、任務分配,以及項目節(jié)點檢查,帶領團隊完成各子系統(tǒng)的需求分析、架構設計、研發(fā)、測試、部署等工作;持續(xù)迭代,不斷優(yōu)化、完善系統(tǒng);
3、負責研發(fā)團隊的日常管理,提升團隊綜合能力,考評團隊,激勵團隊。保證團隊高質(zhì)量、高效率的完成工作;
4、跨職能團隊溝通、協(xié)同完成各類需求梳理、項目開發(fā)、問題解決。如對客戶,業(yè)務、產(chǎn)品、項目、客服等團隊的全棧溝通。
5、激勵團隊創(chuàng)新,通過技術手段或流程變革等為公司創(chuàng)造價值,為團隊提升效率。任職要求:
1、本科以上學歷,8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉SAAS平臺的開發(fā)模式,有大型SAAS平臺從0到1帶領團隊開發(fā)經(jīng)驗
3、JAVA基礎扎實,熟悉設計模式及代碼重構;熟悉主流開源框架、BPM工作流等,了解其的原理和機制;
4、精通系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全等;
5、管理能力強、技術較全面,對行業(yè)相關技術及相關技術前沿有比較深入的了解和掌握;
6、團隊管理經(jīng)驗豐富,具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,擅長技術團隊建設和培養(yǎng)。
7、機電暖通工程行業(yè)優(yōu)先。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥市-蜀山區(qū)-文曲路一期c2棟4樓1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
宋嬌嬌/..HR
中徽機電科技股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園一期c2棟北樓4樓
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
