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崗位職責(zé):
1.制度建設(shè)。建立和完善核算體系，對(duì)會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)、政策、方法、流程、審核、監(jiān)督等進(jìn)行全面搭建與優(yōu)化；結(jié)合會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)際編制或完善重要業(yè)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)、指南，并保持持續(xù)優(yōu)化。
2.會(huì)計(jì)核算。負(fù)責(zé)記賬憑證、記賬、年度結(jié)賬、月度結(jié)賬等工作；審核各類核算臺(tái)賬，及款項(xiàng)清查結(jié)果；加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷審核，確保各類費(fèi)用報(bào)銷合規(guī)、準(zhǔn)確；配合（協(xié)助）完成各類審計(jì)、檢查工作，協(xié)助做好內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管工作；審核對(duì)外報(bào)送的各類會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料并及時(shí)報(bào)送；加強(qiáng)與各部門、稅務(wù)部門的溝通，保證會(huì)計(jì)核算流程的順利執(zhí)行；督促各項(xiàng)財(cái)務(wù)檔案管理工作，確保各類財(cái)務(wù)檔案及時(shí)裝訂歸檔。
3.財(cái)務(wù)報(bào)告及分析。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理報(bào)表、關(guān)聯(lián)交易表、專項(xiàng)指標(biāo)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息披露資料的填報(bào)及審核；落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況財(cái)務(wù)報(bào)告，分析增減變動(dòng)，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施或建議，供決策層參考；根據(jù)公司要求，開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)分析。
4.財(cái)務(wù)決算管理。根據(jù)集團(tuán)及公司年報(bào)決算、工程決算等工作安排，有效安排相關(guān)工作，并對(duì)形成結(jié)果進(jìn)行審核；按要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表及附注、國(guó)資決算報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書等。
5.稅務(wù)管理。復(fù)核公司納稅申報(bào)數(shù)據(jù)；積極與稅務(wù)局對(duì)接和溝通，及時(shí)響應(yīng)稅務(wù)相關(guān)政策變化；完成稅務(wù)部門、集團(tuán)公司等對(duì)涉稅事項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)（學(xué)）、審計(jì)（學(xué)）、金融、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上專業(yè)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師優(yōu)先。
2.年齡45周歲及以下。
3.具備相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作背景優(yōu)先。
4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的企業(yè)法規(guī)及稅務(wù)知識(shí)。
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。
6.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放款條件。