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【崗位職責】：
1、深入分析市場趨勢與用戶畫像，制定公司年度/季度線上渠道戰(zhàn)略與打法；
2、負責線上渠道（抖音/小紅書/視頻號/百度等）的矩陣搭建與運營規(guī)劃；
3、精通各平臺規(guī)則和算法機制、流量分配規(guī)則與政策風險，確保運營合規(guī)高效；
4、主導內(nèi)容方向，策劃高互動、高轉(zhuǎn)化的內(nèi)容策略（圖文/短視頻/直播等），并對內(nèi)容生產(chǎn)團隊進行優(yōu)化指導；
5、主導信息流廣告、內(nèi)容付費推廣等投放策略，持續(xù)監(jiān)控ROI、LTV等核心指標，并實時進行數(shù)據(jù)分析與策略更新，實現(xiàn)降本增效，實時優(yōu)化投放效果；
6、管理并賦能團隊成員，制定團隊KPI考核并推動執(zhí)行，通過數(shù)據(jù)監(jiān)管和復盤分析等機制激發(fā)團隊潛力，提升團隊工作能力；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜；
【崗位要求】：
1、本科及以上學歷，5年以上線上營銷經(jīng)驗，3年以上全面線上操盤的成功經(jīng)驗；
2、具備3年以上的多人團隊管理經(jīng)驗，有0到1搭建團隊和考核機制的經(jīng)驗；
3、敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力，以業(yè)績增長為最終結(jié)果導向；
4、良好的溝通能力、自驅(qū)學習能力，抗壓能力強；
5、領(lǐng)導能力較強，能高效協(xié)同多部門，推動線上運營項目的落地執(zhí)行。