職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助推動公司方針政策、規(guī)章制度和工作計劃在本車間的宣導(dǎo)和實施;協(xié)助動力站各項操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、落實與優(yōu)化;協(xié)助TPM自主保養(yǎng)推進工作;
2、協(xié)助依據(jù)生產(chǎn)分廠的生產(chǎn)指令,調(diào)整生產(chǎn)保供介質(zhì)的輸送指標(biāo);協(xié)助動力站生產(chǎn)指令的下達,以及設(shè)備檢修或切換完后的工藝驗收和確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)記錄、資料的管理工作;
3、協(xié)助組織、開展技術(shù)攻關(guān)活動,識別節(jié)能減排機會;協(xié)助設(shè)備(含特種設(shè)備)的日常管理,技改項目的實施和推動;優(yōu)化整合車間資源,提高生產(chǎn)效率,降低成本及制定車間質(zhì)量、成本控制指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)車間安全、消防工作,杜絕違章操作,確保無重大事故發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)推行車間6S管理,激發(fā)員工參與現(xiàn)場管理的熱情;
6、負(fù)責(zé)聯(lián)系并協(xié)調(diào)車間機電儀的日常保養(yǎng)及檢修工作;
7、負(fù)責(zé)動力站的消耗和生產(chǎn)成本核算與分析;
8、負(fù)責(zé)車間勞資、考勤、人員安排、統(tǒng)計及考核匯總等工作;
9、配合工程師完成動力站ISO文件的完善及修訂工作;
10、完成車間工程師交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,能源與動力、化工、電氣工程及自動化等專業(yè)。
2.2年導(dǎo)熱油鍋爐運營管理工作經(jīng)驗。
3.了解企業(yè)管理的主要流程、了解熱媒設(shè)備原理、應(yīng)急處置預(yù)案。
4.工作積極主動,有較強的責(zé)任心;身心健康、抗壓能力強、具有團隊精神。
1、協(xié)助推動公司方針政策、規(guī)章制度和工作計劃在本車間的宣導(dǎo)和實施;協(xié)助動力站各項操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、落實與優(yōu)化;協(xié)助TPM自主保養(yǎng)推進工作;
2、協(xié)助依據(jù)生產(chǎn)分廠的生產(chǎn)指令,調(diào)整生產(chǎn)保供介質(zhì)的輸送指標(biāo);協(xié)助動力站生產(chǎn)指令的下達,以及設(shè)備檢修或切換完后的工藝驗收和確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)記錄、資料的管理工作;
3、協(xié)助組織、開展技術(shù)攻關(guān)活動,識別節(jié)能減排機會;協(xié)助設(shè)備(含特種設(shè)備)的日常管理,技改項目的實施和推動;優(yōu)化整合車間資源,提高生產(chǎn)效率,降低成本及制定車間質(zhì)量、成本控制指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)車間安全、消防工作,杜絕違章操作,確保無重大事故發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)推行車間6S管理,激發(fā)員工參與現(xiàn)場管理的熱情;
6、負(fù)責(zé)聯(lián)系并協(xié)調(diào)車間機電儀的日常保養(yǎng)及檢修工作;
7、負(fù)責(zé)動力站的消耗和生產(chǎn)成本核算與分析;
8、負(fù)責(zé)車間勞資、考勤、人員安排、統(tǒng)計及考核匯總等工作;
9、配合工程師完成動力站ISO文件的完善及修訂工作;
10、完成車間工程師交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,能源與動力、化工、電氣工程及自動化等專業(yè)。
2.2年導(dǎo)熱油鍋爐運營管理工作經(jīng)驗。
3.了解企業(yè)管理的主要流程、了解熱媒設(shè)備原理、應(yīng)急處置預(yù)案。
4.工作積極主動,有較強的責(zé)任心;身心健康、抗壓能力強、具有團隊精神。
工作地點
地址:嘉興海寧市浙江省嘉興海寧市尖山新區(qū)聞瀾路15號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江正凱集團有限公司
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500-999人
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蕭山靖江街道申達路1508-1529號
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
