青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
(1) 跟國(guó)外的產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接,承接需求的分析,把需求拆分成小的用戶故事。
(2) 創(chuàng)建和撰寫用戶故事,澄清需求,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在一個(gè)Sprint周期內(nèi)交付。
(3) 處理任何跟需求相關(guān)的疑問(wèn),掃清需求上的障礙,驗(yàn)收需求。
(4)處理相關(guān)的線上bug。
(5) 推動(dòng)需求及時(shí)完成開發(fā)和上線,協(xié)助推動(dòng)開發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。
能力和背景要求:
(1) 硬性要求:英語(yǔ)四級(jí)以上,具備參加全英文遠(yuǎn)程會(huì)議的聽和說(shuō)的能力。
(2) 至少有半年以上專職產(chǎn)品經(jīng)理/業(yè)務(wù)分析/需求分析相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),全程參與過(guò)整個(gè)產(chǎn)品研分生命周期(需求/設(shè)計(jì)/開發(fā)/測(cè)試/上線/運(yùn)維)。
(3) 溝通協(xié)作能力:具備與不同干系人:開發(fā)/測(cè)試/業(yè)務(wù)等的跨部門溝通協(xié)作能力。
(4) 具備一定問(wèn)題解決能力:能獨(dú)立面對(duì)挑戰(zhàn),尋求解決辦法,目標(biāo)思維,而不是問(wèn)題思維。
(5) 個(gè)人總結(jié)和復(fù)盤能力:能不斷總結(jié)自己的工作和方法,持續(xù)學(xué)習(xí)和提高。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園10棟7層
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高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(平臺(tái)運(yùn)營(yíng)) 25000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科OPPO廣東移動(dòng)通信有限公司
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調(diào)味研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徽記食品
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新媒體運(yùn)營(yíng) 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川柏爾芝木業(yè)有限公司
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資深測(cè)試開發(fā)工程師-云計(jì)算方向 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司
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儀表研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都南方電子儀表有限公司
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ddr 軟件工程師 30000-60000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國(guó))有限公司

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