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【崗位職責】
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并持續(xù)優(yōu)化銷售管理制度、政策及流程體系，完成銷售目標的設定、分解與下達
2、建立銷售費用管理與審核機制，實現(xiàn)銷售費用合理化，提升投入產(chǎn)出比
3、優(yōu)化端到端銷售運營流程，推動整體銷售效率提升，確保高效的銷售運營
4、搭建銷售數(shù)據(jù)分析與匯報機制，輸出經(jīng)營分析報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持
5、設計并實施銷售績效管理與激勵方案，推動銷售達成率，負責銷售團隊培訓與學習，提升團隊銷售能力
6、完成領導交辦的其他相關工作
【任職要求】
1、本科及以上學歷，5年以上電力設備銷售運營或銷售管理經(jīng)驗
3、精通數(shù)據(jù)分析，熟悉銷售流程，熟練使用辦公軟件及銷售管理工具
4、具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，較強的業(yè)務推動能力
5、精通業(yè)務流程優(yōu)化與整合，善于發(fā)現(xiàn)問題并提供創(chuàng)新解決方案
6、自我驅(qū)動，具備強大的學習和抗壓能力，能適應快速變化