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【工作職責(zé)】
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險投資理財?shù)葮I(yè)務(wù)知識。
2、協(xié)助直接主管維護(hù)公司客戶關(guān)系，協(xié)助主管做好服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。
3、協(xié)助直接主管制定并實施公司團隊建設(shè)和發(fā)展，招募、管理、培育新人。
4、定期向直接主管匯報最新工作進(jìn)度，協(xié)助主管做好行程與會議安排。
5、完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的其余事項。
【收入福利】
1. 收入結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)保底收入 新人成長津貼 階段性獎勵方案 保單傭金 國壽基本法獎勵；
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，包括：保險、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟管理等；
3. 上班時間：8小時工作制，周末雙休。彈性工作時間；
4. 公司組織各類團康活動；
5.完善的保險保障：商業(yè)五險 個人養(yǎng)老金賬戶；
【晉升機制】
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（業(yè)務(wù)員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) (保險法，各類保險產(chǎn)品分析，營銷實戰(zhàn)技巧等)，主管一對一帶教指導(dǎo)
【任職要求】
1、25-45歲、本科優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高收入的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。