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職位詳情
1、項(xiàng)目全流程運(yùn)營與管理:獨(dú)立負(fù)責(zé)集團(tuán)核心內(nèi)外部人才培養(yǎng)項(xiàng)目的全程運(yùn)營，從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)到落地實(shí)施、效果評(píng)估，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)與成果交付。
2、業(yè)務(wù)需求洞察與方案設(shè)計(jì):深入業(yè)務(wù)一線，識(shí)別關(guān)鍵人才發(fā)展需求;以業(yè)務(wù)伙伴角色，設(shè)計(jì)貼合實(shí)戰(zhàn)的培養(yǎng)方案，推動(dòng)人才能力提升與業(yè)務(wù)難題解決。
3、對(duì)外培訓(xùn)項(xiàng)目賦能:承接面向外部客戶或生態(tài)伙伴的培訓(xùn)項(xiàng)目，獨(dú)立完成需求對(duì)接、方案定制與交付實(shí)施，提升管理學(xué)院的專業(yè)影響力與市場(chǎng)價(jià)值。
4、課程開發(fā)與講授:基于集團(tuán)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立或主導(dǎo)開發(fā)專業(yè)、實(shí)用的培訓(xùn)課程;能夠承擔(dān)關(guān)鍵課程的講授任務(wù)，保障學(xué)習(xí)效果。
5、內(nèi)外部協(xié)同與關(guān)系管理:精準(zhǔn)對(duì)接上級(jí)目標(biāo)，主動(dòng)協(xié)同部門內(nèi)部及業(yè)務(wù)協(xié)同部門，通過高效溝通掃清項(xiàng)目障礙，有效支持學(xué)員學(xué)習(xí)發(fā)展，保障工作迅速落地。

任職要求:
1、本科畢業(yè)，具備6年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才發(fā)展體系搭建、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程開發(fā)與講授。
2、擁有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)。
3、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)大型培訓(xùn)項(xiàng)目的全程運(yùn)營能力，注重培訓(xùn)成果向業(yè)務(wù)績(jī)效的轉(zhuǎn)化。
4、擅長問題分析與解決，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門協(xié)同能力。
5、能夠接受短期出差安排。