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一、崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營規(guī)劃與策略制定：負(fù)責(zé)旗艦店的品類運(yùn)營，負(fù)責(zé)日常和大促的月度活動策劃、銷售策略、推廣策略以及執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)單品爆款及品類爆款梯隊(duì)打造，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、 爆款打造與推廣：定制爆款產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，通過直通車、引力魔方、萬相臺等付費(fèi)推廣工具以及整合營銷、會員、直播、社群、直播、站內(nèi)外內(nèi)容渠道資源打造爆款；
3、 市場分析與新品規(guī)劃：通過研究行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，結(jié)合內(nèi)部協(xié)作，規(guī)劃并開發(fā)每季度的爆款和主打產(chǎn)品，涵蓋從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、視覺策劃到銷售和庫存管理的全流程。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷/電子商務(wù)/數(shù)據(jù)處理等相關(guān)專業(yè),25-30歲，具備3年以上天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生意體量1億以上、有文具/辦公用品/母嬰類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的分析以及總結(jié)能力，能夠深入挖掘平臺客戶需求，以及洞察行業(yè)變化；
3、具備談判及資源整合能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行跟進(jìn)力；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力。

上班時(shí)間：朝九晚六，雙休，
薪酬范圍：80%底薪 20%績效 提成,綜合（10-15K）；試用期是3個(gè)月，試用期薪酬8折，入職購買社保，年終1-2個(gè)月。