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職位描述: 1、負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)板塊的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行各項經(jīng)營計劃及策略,完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo) 2、組織制定集團運營體系搭建方案,優(yōu)化運營流程和作業(yè)模式,推動集團各層級業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化 3、協(xié)助開展重大經(jīng)營管理決策或突發(fā)事件的處理等工作 4、協(xié)調(diào)跨部門間的溝通合作,促進集團整體運作順暢 5、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與管理,提升團隊的戰(zhàn)斗力和影響力 6、負(fù)責(zé)下屬人員培訓(xùn)和管理 7、對重要客戶進行跟蹤服務(wù)和維護,提高客戶的滿意度 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.年齡不超過40周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2.碩士及以上學(xué)歷 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問題的能力 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度,有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力 6.具備良好的團隊合作精神,強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守