職位描述
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主要工作職責:
1、 協(xié)助集團董事長,制定人力資源戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃;
2、 在集團公司支持協(xié)助與指引下,進一步推動和完善企業(yè)人力資源管理體系建設;
3、 建立各項人力資源制度與標準,指導督促各分子公司實施;
4、 組織實施企業(yè)文化建設工作,推動和實施企業(yè)文化,企業(yè)價值觀宣講與貫徹;
5、組織實施人才發(fā)展戰(zhàn)略,開展培訓與開發(fā)工作,協(xié)助企業(yè)進行后備人才隊伍建設;
6、組織實施績效管理,并有效開展績效回顧與績效面談指導;
7、組織實施招聘面試工作及員工滿意度提升,設計與規(guī)劃團建活動,增強員工凝聚力和歸屬感。
任職條件:
1、5年以上人力資源管理工作經驗,有2年以上大中型企業(yè)同職崗位管理工作經驗,
2、取得由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書或人力資源本科含以上學歷者優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認識和見解,對人力資源六大模塊相關工作有一定的實操經驗;
4、有較好的抗壓能力,良好的個人形象,優(yōu)秀的人際溝通和團隊協(xié)作能力,能處理好員工關系等相關工作;
5、熟悉最新的勞動法相關政策法規(guī)。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都成都市新都區(qū)新都大道2號
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職位發(fā)布者
張女士HR
成都錦宇興廣汽車銷售服務有限公司
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汽車·摩托車
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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新都大道2號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-18 13:47:14
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
