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任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、商業(yè)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、要求有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有頭部飲料企業(yè)或快銷公司相關(guān)管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉市場(chǎng)規(guī)律和行業(yè)知識(shí)，具備良好的溝通、商務(wù)談判和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，精通辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和責(zé)任心。 崗位職責(zé)： 1、行業(yè)與市場(chǎng)洞察 熟悉餐飲渠道行業(yè)的特點(diǎn)以及分析飲料行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘消費(fèi)者需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)捕捉新的投放機(jī)會(huì)和創(chuàng)新點(diǎn)，不斷探索新的投放渠道與方式，定位細(xì)分市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為公司決策提供依據(jù)。 2、業(yè)務(wù)策略制定 根據(jù)公司戰(zhàn)略，并結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和渠道特點(diǎn)，制定餐飲的渠道拓展計(jì)劃，優(yōu)化特通渠道布局，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，制定適配性強(qiáng)的渠道拓展策略。 3、運(yùn)營(yíng)管理 對(duì)餐飲、自販機(jī)渠道進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理，跟蹤銷售情況，定期進(jìn)行銷售復(fù)盤，分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施。 依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果及時(shí)優(yōu)化投放策略，輸出優(yōu)化定價(jià)、促銷及渠道策略建議方案，持續(xù)提高投放效果。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與問(wèn)題解決 及時(shí)響應(yīng)并處理業(yè)務(wù)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題，同時(shí)具備跨部門溝通能力，準(zhǔn)確傳達(dá)銷售市場(chǎng)投放需求與反饋，整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。